
COACHING DE PERFORMANCE

ce que
je propose
Chefs d’entreprise, entrepreneurs, porteurs de projets, médecins et cadres de santé, vous ne savez plus comment avancer, vers quoi avancer ou vous n’avancez plus suffisamment vite.
Alors que la pression monte et que l’enjeu est important, votre vision se trouble et vos moyens faiblissent. Ou peut-être avez-vous besoin, dans votre trajectoire de succès, d’aller encore plus loin et plus vite ?
En tant qu’ancienne athlète de haut niveau, deux fois vice championne du monde (2021 et 2023) et championne de France 2021 dans un sport individuel, je connais ces besoins, ces difficultés et ces aspirations.
Je peux vous aider à optimiser vos compétences pour viser l’excellence.
Avec moi, vous gagnerez en confiance et en efficacité ; vous développerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs. Je serai, de façon inconditionnelle, votre partenaire dynamique et ambitieuse.
Visez haut, courez vite, frappez fort et précis ! Maintenant !
EN PRATIQUE
• Entretien préalable gratuit pour clarifier la demande
• 2 formules au choix
• Protocole d'accompagnement structuré et certifié
• Accompagnement contractualisé avec clause de confidentialité
• Séances de coaching en présentiel à Besançon

Quels bénéfices pour la personne coachée
- Prise de recul
- Renforcement de la confiance
- Sérénité grâce à l’optimisation du temps
- Conciliation de l’épanouissement personnel
et de la réussite professionnelle
- Energie et performance boostées
- Pérennité des bénéfices
*L’intérêt de cette double approche est d’associer le corps et l’esprit pour optimiser la mise en place d’une nouvelle dynamique et faciliter l’atteinte de l’objectif.
a VOTRE écoute pour une demande spécifique.
Quelques exemples de thématiques couramment traitées :
-
Isolement, solitude du chef d’entreprise
-
Gestion de la charge mentale
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Résilience
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Alignement entre les valeurs personnelles et le sens donné à l’activité
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Gestion d’urgence et priorisation des choix
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Course à la concurrence, recherche de progrès
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Conduite du changement
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Cohésion du groupe – Communication avec les collaborateurs
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Choix des stratégies